「院長や先輩の指示が聞くたびに変わりとても働きにくい」「スタッフがそれぞれ勝手に別のことをしていたら良い治療ができない」このような悩みがないように、まつばら歯科では業務マニュアルにてスタッフ全員が共有でき、共通の意思疎通を実現しています。新人さんはもちろんのこと、ベテランも同じマニュアルを把握しており、同じ意識で仕事することで患者様の診療において「質」を保っています。
いまは頼れる先輩も、悩み不安を感じていた時期があります。新人時代に一所懸命にやっていた先輩から学ぶことは、きっと想像以上に得られるものがあると思います。あなたが一人前になって活躍できるまで、マンツーマンでしっかりサポートします!
医院が指定するセミナーは全額補助、その他のセミナーについてもスタッフごとに合ったものであれば一部補助を受けることができます。外部講師を招いて院内でも勉強会を頻繁に実施していて、患者コミュニケーション研修や接遇マナーなど、成長するために必要な内容が満載です。スタッフが成長していくために積極的に研修をご用意しています。医院とスタッフがお互いに感謝し合える、そんな職場を目指しています。歯科医院が運営する保育園として、『保育×医療』というレベルアップやスキルアップについて、仲間と組織で応援しています。
学会認定、トリートメントコーディネーター、ホワイトニングコーディネーターなど、専門性を高める資格取得について積極的に支援しています。
出勤したら始めに、診療で使用する道具などを用意し、診療準備を整えます。
診療開始前に診療の流れやフォーメーションの発表・お知らせを伝えます。
治療のアシストはもちろん、スケーリング・テック作成・口腔内写真撮影・TBIなど活躍する場がいっぱいあります。また、外科処置(インプラント・サイナスリフト・歯根端切除・FGGなど)・保険のメインテナンス・PMTC・ステイン除去・ホワイトニングも多く行っており、衛生士としてのやりがいが持てます。
午後の診察に備えて体をゆっくり休めます。各自、自由な時間を過ごしています。
診療開始前にそれぞれ情報共有をしっかり行い、午後診療を開始します。
一日を振り返り、スタッフ同士で情報共有し、明日に備えて引き継ぎ・掃除を行います。
衛生士さんに知識や技術を学ぶことも多く、また助手が衛生士さんを助けることもあり職種を超えて連携をとっています。
技工士が魂を込めて製作した歯科技工物をどれだけ長持ちさせることができるかの鍵となるのはDH指導やメンテナンスだと思います。少しでも清掃性などを考慮した技工物を提供しお互いの業務が円滑に進むよう寄与したいと思います。一緒に頑張りましょう。
お子さんをお預かりすることが多いスタッフさんたちで、その子育てをお手伝いできることにやりがいも感じています。子どもの「歯みがき」など、歯科衛生士と保育士だからできるコラボレーションなども他にはない魅力ではないでしょうか!
まつばら歯科では、基本の福利厚生に加えて勉強会の費用を負担し、
知識・技術を高めるスタッフを全力でサポートします。
医院のスタッフ同士励まし合い、共に成長していきましょう。
勤務地 | 〒189-0001 東京都東村山市秋津町5-13-14 クリアティブプラザ2階 |
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雇用 形態 |
正社員、 パート・非常勤 |
資格 | 歯科衛生士免許(年齢不問) |
給与 | 正社員 29〜50万円 |
昇給 | 昇給あり |
福利 厚生 |
社保完備、厚生年金、雇用保険、 労災保険、 介護保険、残業手当、 皆勤手当、 産休・育休制度(取得実績あり 産休2回、育休2回 2019年11月現在)、 託児所あり ※常勤は勉強会費負担します。 (規定・上限あり) |
勤務 時間 |
【月・水・金】 8:30〜14:00/15:00〜20:00 【火・木・土・日・祝】 8:30〜14:00/15:00〜22:00 ※シフト実働8h/日 ※出勤時間相談可 |
休日 | 変形労働制により変動あり 有給、年末年始、夏季休暇 (その他、相談に応じます) |
本院より徒歩1分の場所にある
キッズルームにて
保育士免許を取得した
プロにお子様を預けていただけます。
料金:
4時間未満1,000円/4時間以上2,000円
※月の保育料は20,000円が上限となります。