「院長や先輩の指示が聞くたびに変わりとても働きにくい」「スタッフがそれぞれ勝手に別のことをしていたら良い治療ができない」このような悩みがないように、まつばら歯科では業務マニュアルにてスタッフ全員が共有でき、共通の意思疎通を実現しています。新人さんはもちろんのこと、ベテランも同じマニュアルを把握しており、同じ意識で仕事することで患者様の診療において「質」を保っています。
いまは頼れる先輩も、悩み不安を感じていた時期があります。新人時代に一所懸命にやっていた先輩から学ぶことは、きっと想像以上に得られるものがあると思います。あなたが一人前になって活躍できるまで、マンツーマンでしっかりサポートします!
医院が指定するセミナーは全額補助、その他のセミナーについてもスタッフごとに合ったものであれば一部補助を受けることができます。外部講師を招いて院内でも勉強会を頻繁に実施していて、患者コミュニケーション研修や接遇マナーなど、成長するために必要な内容が満載です。スタッフが成長していくために積極的に研修をご用意しています。医院とスタッフがお互いに感謝し合える、そんな職場を目指しています。歯科医院が運営する保育園として、『保育×医療』というレベルアップやスキルアップについて、仲間と組織で応援しています。
技工関連のサティフィケートはもちろんですが、院内技工である当院ではいろいろな資格を目指していただいて構いません。技工士の目線だからこそトリートメントコーディネーターが活きるシーンもあります。ご自身の可能性と、技工士に限定しない歯科での活躍を応援しています!
出勤時間30分前には着替えを済ませ、前日の引継ぎの確認などを行います。
大きな声で挨拶して、月間目標や、一日の流れ、報告などを確認します。
義歯修理などの急患対応も行います。
午後の診察に備えて体をゆっくり休めます。各自、自由な時間を過ごしています。
診療開始前にそれぞれ情報共有をしっかり行い、午後診療を開始します。
一日を振り返り、スタッフ同士で情報共有し、明日に備えて引き継ぎ・掃除を行います。
歯科技工士さんがいることにより、印象のチェックがすぐに行え、納期などもすぐに確認することができます。
患者様に満足していただく補綴物を作るためには、お互いに協力し合う事が大切です。歯科技工士の視点からアドバイスをどんどん下さい。
すぐ隣の部屋にいてくれる頼もしい存在です!キッズイベントなども協力して取り組み、保育士が歯科に関わるアドバイスやお手伝いをしてくれることも。とても感謝しています!
まつばら歯科では、基本の福利厚生に加えて勉強会の費用を負担し、
知識・技術を高めるスタッフを全力でサポートします。
医院のスタッフ同士励まし合い、共に成長していきましょう。
勤務地 | 〒189-0001 東京都東村山市秋津町5-13-14 クリアティブプラザ2階 |
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雇用 形態 |
正社員、 パート・非常勤 |
資格 | 歯科技工士免許(年齢不問) |
給与 | 【新卒】 24万円〜 (固定残業代を含まない)/ 交通費全額支給 【中途】 27万円〜 (固定残業代を含まない)/ 交通費全額支給 |
昇給 | 昇給あり |
福利 厚生 |
社保完備、厚生年金、雇用保険、 労災保険、介護保険、 残業手当、 皆勤手当(5,000円支給)、 産休・育休制度(取得実績あり: 産休2回、育休2回 2019年11月現在)、託児所あり ※常勤は勉強会費負担します。 (規定・上限あり) |
勤務 時間 |
【月・水・金】 8:30〜14:00/15:00〜23:00 【火・木・土・日・祝】 8:30〜14:00/15:00〜23:00 ※シフト実働8h/日 ※出勤時間相談可 |
休日 | 変形労働制により変動あり 有給、年末年始、夏季休暇 (その他、相談に応じます) |
本院より徒歩1分の場所にあるキッズルームにて 保育士免許を取得したプロにお子様を預けていただけます。
料金:
4時間未満1,000円/4時間以上2,000円
※月の保育料は20,000円が上限となります。